機械翻訳の精度は飛躍的に向上。でも、よく読むと「あれれ？」な部分も。ちょっとしたコツで見違えるほど自然な日本語に直せる技を紹介します。

第30回　ハッピー・ハロウィーン！　進化するコスチューム

【今回の例文】

You may have noticed that witches have come a long way recently. Gone are the days of ugly old crones, with hooked noses and warts, and decked out in tattered robes! Well, actually those types of witches are still out there, but they aren’t the only ones, anymore. Now your little magic user can try her hand at witchcraft in our exclusive Deluxe Witch Costume, and look classy while she’s at it!.

（出典：HalloweenCostumes.com）

【機械翻訳】

最近、魔女が大きな進歩を遂げていることに気付いたかもしれません。かぎ鼻とイボを持ち、ぼろぼろのローブを着飾った醜い老婆の時代は終わりました。そうですね、実際にはそのようなタイプの魔女はまだ存在しますが、もう彼女らだけではありません。今、あなたの小さな魔法ユーザーは、当社の特別なデラックス魔女コスチュームを着て魔法に挑戦することができ、彼女はそれをしている間、上品に見えます！

（Google翻訳）

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【修正後】

近年、魔女が大きく様変わりしたことにお気付きですか。魔女と言えば、かぎ鼻とイボだらけの顔、そしてぼろぼろのローブを羽織った醜い老婆と相場は決まっていましたが、そんな時代はもう終わりました。もっとも、実際にはまだその種の魔女も存在しますが、新しいタイプも出現しています。現在の主役は、当社特製のデラックス魔女コスチュームに身を包み、魔法使いに扮する少女たち。魔法に挑戦する仕草もあくまで上品です！

ハロウィーン仮装の定番、魔女のコスチュームを紹介する文章です。商品の魅力が伝わるように、思い切って意訳してみましょう。

今回のポイント✅

1. have come a long wayはどう訳す？

文字通り「長い道のりをたどってきた」という意味にも取れますが、「大きな発展を遂げた」「すっかり変わってしまった」と訳せる場合も。修正案では「大きく様変わりした」としました。

2.  代名詞の主語はそのまま訳さない

例文のThey aren’t the only ones や while she’s at itのように、英文では主語に代名詞が多く使われます。しかし、日本語に訳すときは別の言い方を考えるか、可能であれば省略しましょう。

3. your little magic userとは誰のこと？

機械翻訳の「あなたの小さな魔法ユーザー」では、いかにも直訳調。これは「あなたのお子さん」のようなニュアンスですが、原文を生かして「魔法使いに扮する少女たち」としてみました。

まとめ

ハロウィーンは本来、悪霊を払い、秋の収穫を祝う行事でしたが、今では趣向を凝らしたコスチュームに身を包む一大仮装イベントという側面も。見ているほうも楽しくなりますね。

第 34回　スズメバチの巣

庭のモサモサを剪定しようと思って見ると、オオムラサキツツジの枝に何やらぶら下がっていた。徳利か一輪挿しをひっくり返したような、直径15センチくらいの丸い蜂の巣に、3センチくらいの徳利の首が下に向かって出ている。私の胸辺りの高さだ。

2日間ほど、暇に任せて1時間ごとに観察していると、1度だけ３センチくらいの、頭がオレンジ色で足の長い蜂が出てきた。その後はシーンとして何も起こらないので、もしかしたら去年の巣なのかなと思いながら区役所に電話すると、スズメバチの駆除は負担してくれるそう。

巣はまだ完成していないらしく、その1匹が動き回っている。夜は他の蜂が集まってくるから昼間に駆除したほうが良いのだとか。だが20年くらい前、日本で夫に総武装させて駆除した時は、夜のほうが蜂は動作が鈍いからと、大きなコーヒー缶に入れて煙でいぶしたっけ。

シアトルでは、毎年夏に庭でBBQをすると、イエロージャケットが集まってくる。追い払ってもまた来るので、蜂用のトラップなど枝に仕掛けるのだが、土の中に巣を作るのもいる。そこで、新聞紙をねじり、火をつけたのを巣に差し込んで煙でいぶしたことも2、3回。うちの庭は蜂が多い。

子どもたちが小学生の頃に住んでいた家では、塀の石垣に蜂がたくさんいるからと、息子が友だちとホースで水をまいた。すると逆に額を刺され、当時流行っていた映画、エレファント・マンの顔になってしまい、翌日は学校を休ませた覚えがある。アレルギーらしく、次に刺されて気管支が腫れると窒息死することも考えられるため、医者は注射器を常時持つようにと言う。痛そうで怖いから、いざという時でも打てるかしら？　とためらっている私に、その女医はヤクザのごとく腕をまくり、自分に刺してみろと畳みかける。子どもの命のためなんだぞ！と。

娘が刺されたのは、サンファン島のフェリーを待っていた時。缶入りのジュースの中に蜂が入り、知らずに飲んだため口の中を刺されたのだ。付近の店に駆け込むと、親切なカトリックのシスターが重曹をすり込んでくれた。即、痛みも引いて、腫れずに済んだ。アレルギーではなかったのが幸いだった。

そんなこんなで、蜂類は好きではないがそれほど怖くもない。自分で駆除しよう、と思い立ったら、すぐ行動！　夕方、暗くなる前にビニール袋を2重にし、そーっと下から包み込み、上を閉めて枝を切った。そのまま水を張ったバケツに入れ重石を置き、ひと晩寝かせて、さてオープン。やはり女王蜂1匹と卵が10個ほど。せっせと巣を作り、卵を産んでいる最中に仕留められたわけだ。同じ母親として少なからず同情もしたが、隣の家には小学生が2人いるし……。一件落着。

Vol.11  職場内外の人間関係

今回のテーマはズバリ、職場内外の人間関係です。僕が働く製薬会社のQC（クオリティー・コントロール）部署は各30人の4シフト制で、シフト1・2はそれぞれ日月火水の朝6時から夕方4時半と、午後1時半から深夜12時、シフト3・4は水木金土の同じ時間帯。同じフロアに、月～金曜日の一般的なスケジュールで働く同僚が約30人、また他部署の人も大勢いるので、顔見知りはたくさんできます。席は自由。マネジャーもオフィスを持たず、誰とでもコミュニケーションを取りやすい環境にあります。QC部署は、働く6、7割が20代～30代前半と若く、年齢が近いせいかみんな仲良し。毎日、仕事に行くのが楽しい職場です。

シアトルらしいなと思うのは、人種の多様性。出身も民族性もバラバラですが、皆それぞれに理解があり、お互いに敬意を持っているため、とても気持ち良く働けます。チーム・ビルディングの一貫として、個々が料理を持参するポット・ラックのイベントが月1くらいのペースで実施されるのですが、いろんな国の食文化に親しめて得した気分になります。

アメリカの会社だけに、個々のプライベートを尊重し、社外での飲み会や集まりはほとんどありません。20代ですでに家庭を持つ同僚も多く、仕事帰りにどこかへ連れ立って出かけるということはまれ。ですが、僕の所属するシフト1は平日の2日が休みとなるため、同じチームで遊びに行くこともあります。もちろん、参加は強制ではなく、行かなくても問題なし！

この会社に転職して丸1年が経ちますが、人間関係が良好なおかげで、仕事でストレスをためずに済んでいます。また、マネジメントの巧みさも語らずには終われません。2週間に1度のペースで行われるマネジャーとの30分の個人面談では、仕事で苦労していることやチームメートとの関係性だけでなく、プライベートでの出来事までを相談でき、真摯に耳を傾けてもらえます。調子が良い時は特別プロジェクトを任せてもらえたり、逆に調子が良くない時は早退や病欠を勧めてくれたりと、臨機応変な対応もありがたく感じます。

仕事は大事だけれど、誰かが大変な時はみんなで助け合う、という考えが全員に浸透していることも大きいと思います。総勢500人と人員豊富なため、休暇も取りやすく、いつでもカバーし合える余裕があります。どの職場もこうだと良いのですが。9月からはキャリアアップのため、大学院に進学します。その話もまたどこかで！

第 33回　アキさんとの再会

武田 彰さんと最後に会ったのは、もう10年近く前になる。アキさんは今年、日本国から瑞宝双光章を受章。私もたまたまシアトルにいたのでランチをすることにした。アキさんの領事館勤務時代、領事館のあった建物近くのラーメン屋さんで、よくランチをしたことがある。退職当時、カナダに移住するための準備などで忙しそうだったのと、私が帰国してしまったため、連絡がいったん途絶えてしまったのだ。今回はいい機会だった。

「受章、おめでとうございます。どんな勲章なの、それって？」
開口一番の質問。はっきり言って、領事館勤務の職員が日本国から勲章をもらうということが解せなかったのだ。日本から送られた人では、たぶん受けることはないので。「これって、失礼な質問だけれど、誰だって知りたいことなんじゃないの？」と思ったから、聞いてしまった。

アキさんは普通に、
「そうでしょうね。なんか、39年勤めたら、長いからってもらっちゃったんでしょ」とご謙遜。この勲章は日本国の在外公館活動に寄与した人に贈られるものなのだ。文化担当職員として、コミュニティーとの連結を通して日本文化の理解促進に貢献した、ということだ。実際、インターナショナル・ディストリクト（日本町）の神戸テラスに行く途中の坂にあった日本館シアターのオーナー、エド・バークさんと大の仲良しで、維持に協力したようだ。

「1975年にアメリカに来て、領事館の仕事を見つけたので申請したら受かって、このままいるのカナって思っているうちに昇給していっちゃったから、居着いちゃった」
などと言っているが、継続は力なり！

1970年代にヨーロッパを回りアメリカに来る人は、結構意地があり、信念を持って出国した人が多い。全共闘、全学連など、学園紛争の真っ最中に学生だった人だ。現代の若者のように、軽く親が送り出して海外に出て来る人種とは違う。アキさんもそんなひとりではないのかな？

実は私とアキさんは1976年ごろ、キャピトルヒルからの14番のバスで毎朝一緒だった。私は東京銀行へ通勤。アキさんはベージュのトレンチコートを着た日本のサラリーマン風で、日本人がいることにびっくりしたので覚えていた。

私のほうがアキさんより3歳ほど若いが、まあ同世代。感覚も似ている同期の桜なのだが、私はせっかちでケンカっ早い。アキさんは一見穏やか。アキさんがソイソースに寄稿する「シニアがなんだ！　カナダで再出発」と、この「シリメツ、ハタメーワク」を比べたら歴然としている？

晴歌雨聴 ～ニッポンの歌をさがして

日本のポピュラーカルチャー、特に1960-70年代の音楽について研究する坂元小夜さんが、日本歌謡曲の世界を案内します。

第37回 大阪ブギウギ

日本へ一時帰国中、大阪を訪れた時のこと。私は東京出身で、関西方面にはこれまであまり縁がありませんでしたが、そのにぎやかさには圧倒されました。大阪駅の地下街は広大な迷路のようで、いくつもの駅ビルに隣接していて買い物客の熱気にあふれ、商業都市ならではのエネルギーを感じます。ほんの短い時間に数カ所しか立ち寄っておらず、大阪について深く語ることはできませんが、よその土地からの通りすがりだからこそ見える大阪の風景もまた、大阪らしさの一面。「歌は世につれ、世は歌につれ」と言うけれど、「歌は場につれ、場はまた歌につれ」でもあるなぁ、としみじみ思います。　

その「場」を作るのは、やはり人。つまりは歌が人を作り、人が歌を作るとも言い換えられるかもしれません。大阪の街が持つ独特の雰囲気、そして行き交う人々が大阪の歌を作り、また大阪の歌が大阪という場所を彩ってきたんだ、と改めて気付かされます。　

今回紹介したいのが「大阪ブギウギ」。「東京ブギウギ」の陰に隠れがちですが、同じ1948 年に発売されたご当地ブギの大ヒット曲です。「東京ブギウギ」と同様に、大阪出身の作曲家、服部良一と大阪育ちの歌手、笠木シヅ子の名コンビにより生まれた大阪ソングの金字塔。「ほんにそやそや そやないか」と痛快な大阪弁で始まる歌詞は大阪の名所を列挙し、服部のブギのリズムが堪能できます。

1950 年に発売された「買物ブギー」もまた、歌詞の「わてほんまに　よう言わんわ」が印象的な、大阪ソングの代表格。この曲は服部が上方落語の演目「ない物買い」にヒントを得て作ったとか。このように大衆芸能の息吹が感じられるのも大阪ソングの特色です。　

一方、「道頓堀とんぼり 人情」は1985年に大阪育ちの歌手、天童よしみによって歌われヒットしました。「人情」という言葉は大阪ソングのキーワード。この曲の特徴は女の意地や根性、心意気を歌う歌詞にあります。歌謡曲によく表現される北国の「待つ女」のイメージに対して、大阪ソングは女性の情け深さを歌い上げます。そんな女性像は、大阪で大きく発展した近松門左衛門の浄瑠璃劇、「曽根崎心中」や「心中天網島しんじゅうてんのあみじま  」にそのルーツを見出すことができます。

「大阪ブギウギ」も「道頓堀人情」も昭和の大阪を描いた名曲。時代と場所の深い関係は、少し時を置くとよく見えてくるものです。歌によってその土地の「令和」という時代性が見えてくるのは、もう少し後になりそうですね。

栄養学で若返り！スローエイジング

ゆっくりときれいに年を重ねることを目指す「スローエイジング」という考え方。更年期が気になる大人の女性に向けて栄養学の発展したアメリカ在住だからこそ実践したい、元気で若い体づくりを提案します。

肝臓にいい話

肝臓はとても忙しい臓器。アルコール、薬などの毒素の分解に加え、体内に取り込んだ糖質のグリコーゲンとしての貯蔵、コレステロールや胆汁の生成、油性ビタミンと鉄分、タンパク質の代謝など、実にさまざまな働きをしています。今回は、どうしたら肝臓を健康に保ち機能を促進できるか、詳しく解説していきます。

肝臓のデトックス機能

肝臓には、体に悪いもの、属さないものを、排泄を通して体外に排出するデトックス機能が備わります。女性ホルモンのエストロゲンの代謝にも関わり、肝臓のデトックス機能が落ちると、ホルモンバランスの乱れの原因に。肝臓のデトックス機能を促すことで活性酸素の発生や体内炎症を軽減できるため、エイジングを遅らせるほか、慢性病の予防にもつながります。　

ただし、悪い物質をフィルター処理する負担が大きくなれば、肝内で炎症が起こり、それが慢性化すると脂肪を蓄積しやすく、肝機能が低下してしまいます。以下の例を参考に食事や生活習慣を改善し、体に悪いものを少しずつ取り除いて予防しましょう。

●できるだけ加工されていない食品やオーガニック食材を選んで食べる。
●食物繊維を取り入れ、老廃物を腸に送りやすくする。
●アルコールやたばこの量を減らす。
●体を動かし汗をかいて、悪いものが排出されやすい体内環境に整える。

機械翻訳の精度は飛躍的に向上。でも、よく読むと「あれれ？」な部分も。ちょっとしたコツで見違えるほど自然な日本語に直せる技を紹介します。

第26回　広告キャンペーンのコピーを訳してみよう

【今回の例文】

More Sips, More Trips

Starbucks® Rewards and Delta SkyMiles® are coming together to bring you more of what you love – Stars and miles! A linked account could mean more free cold brew and more beach vacations.Travel-Day Perks: Double Stars on Delta travel daysEveryday Earn: 1 mile per $1 spent at Starbucks

（出典：デルタ航空ホームページ）

【機械翻訳】

もっと飲みたい、もっと旅に出たい

スターバックス®リワードとデルタ スカイマイル®は、あなたの大好きなスターとマイルをより多くお届けするために提携します！　リンクされたアカウントは、より多くの冷たいビールを無料で提供し、より多くのビーチバケーションを可能にします。

旅行日の特典： デルタ航空の旅行日にはスターが2倍
毎日たまる： スターバックスでのお支払い1ドルにつき1マイル

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（DeepL翻訳）

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【修正後】

コーヒーを飲んで、マイルをためよう

スターバックス®リワードとデルタ航空のスカイマイル®がタッグを組み、マイルとスターがたまりやすくなりました！　お使いのアカウントをリンクさせ、コーヒーを飲みながらマイルをためましょう。無料のアイスコーヒーやビーチでのバケーションなどにご利用ください。

搭乗日の特典： デルタ航空を利用する日はスターが2倍に
毎日たまる： スターバックスで商品を1ドル購入するごとに1マイル獲得。

今回はデルタ航空のマイルをためるキャンペーンを取り上げます。マイレージ・プログラム会員を増やすための宣伝であることを考慮して、魅力的な文章に仕上げましょう。

今回のポイント✅

1.見出しはわかりやすく 　

広告の類は、見出しが命です。原文のMore Sips, More Tripsは、韻を踏んでいて、かなり洒落ていますね。sipは飲み物をひと口すすることですが、修正訳では狙いをストレートに表現しました。

2. 直訳は絶対NG！

広告キャンペーンのコピーは、読み手に商品やサービスをアピールするよう練られているので、機械翻訳のように直訳してしまうのは厳禁です。多少の意訳はOK。冒頭の文章は、「～がタッグを組み、マイルとスターがたまりやすくなりました」と修正しています。

3.固有名詞の説明はどこまで必要？

Starbucks RewardsやDelta SkyMiles、Starなどの固有名詞が出てきます。本来、初見の読み手に配慮し、注釈を入れたほうが丁寧ですが、今回は企業ウェブサイトの翻訳なので割愛しました。状況に応じて、「会員特典プログラム」や「リワードポイント」と補足しましょう。

まとめ

待ちに待った夏休み、バケーションの計画は済みましたか？　今年はアメリカや日本含め、世界各国で入国制限も解除され、海外旅行熱が高まりそうですね。皆さん、楽しい夏をお過ごしください。

Vol.10 1日のスケジュール

同じ製薬業界で別の会社に転職してから6月で丸1年経ちますが、労働環境は文句なしです。今回は1日のスケジュールがどんなものなのか、紹介しましょう。

僕のシフトは日～水曜日の朝6時から夕方4時半となっており、朝は早いです。会社が家から車で5分弱の近さなので、5時半起床で間に合います。時間に厳しくなく、全員の平均出社時刻は午前6時15分といったところです。僕のポジションは朝にやることがたまっているため、前日までのメールやメッセージをざっと確認してラボに行き、業務に取り掛かります。

通常、午前8時過ぎまではノンストップでこなし、いったん小休憩を取ります。社員向けにスナックやヨーグルト、フルーツなどが置いてあり、それが朝食代わりです。そこからは他の部署とのやり取りやミーティングなどで午前10時半くらいまでは忙しくしています。

以降は、基本的にリラックスできる時間帯。午後12時半までの間に1時間程度の昼休憩が取れるので、僕は一時帰宅することにしています。そのあとは、午後1時半から始まるシフトのチームがやって来る前に連絡事項などをまとめておきます。

午後は自分のペースで業務を進めることができ、僕の場合は大抵、この時間帯にいろんな人とおしゃべりをします。社員が多い会社なので、コミュニケーションが大事なのです。マネジャーも、重要事項がない限り全く干渉してこないので、やることさえやっていれば自由。残業もめったにしません。少し長めに残ったり休日に出勤したりすることもなくはないですが、あくまで個人の裁量に任されているため、強制ではありません。

この会社は365日休みなくオペレーションしていて、社員も祝日は休みません。その分は有給休暇に加えられ、合計すると最低250時間となります。前年の繰り越し分などがあれば年に6～8週間休める計算です。人員豊富なので、申請も1週間前までなら確実に通ります。病欠の場合は日数に制限がなく、多い人では年間30～40日ほど休む人も。毎週の3連休に加えてこれだけの休暇があるため、実働日数は年間の半分にも届かないくらいです。

前に働いていた会社は病欠が年に3日までで、それ以上だと有給休暇を使っていたので、現在の会社のやり方は気に入っています。体調が悪い時だけでなく、精神面で疲弊している時なども気軽に休めてQOLもアップ！　次回は職場内外での人間関係についてシェアします✌️